Kunnissa ja valtionhallinnossa työskentely muistuttaa monin tavoin yritysten työelämää. Julkiselle sektorille suunnattu johtajuusvalmennus onkin rakenteeltaan samanlainen:
Julkisen sektorin johtajan työhön liittyy kuitenkin eräs suuri ero: virkahenkilöiden ja poliitikkojen välinen yhteistyö.
Ainakin kunnissa raja operatiivisen työn ja strategisen päätöksenteon välinen raja aiheuttaa usein hämmennystä. Tämän takia järjestän työpajoja, joissa molempien ryhmien edustajat työskentelevät yhdessä kohti yhteisymmärrystä työrooleista sekä tulosorientoitunutta, toista kunnioittavaa vuoropuhelua. Työpajan kesto on noin viisi tuntia, sisältäen lyhyitä luentoja laista, viestinnästä ja päätöksenteosta. Tiimityöskentelyn jälkeen ryhmä päättää tulevan yhteistyön pelisäännöistä.